由城运集团人力资源部、工会主办，北京物业管理协会、金隅科技学校协办，城运集团首届职工技能竞赛于近日圆满落下帷幕。本次竞赛自去年4月启动，分设电工和水暖工两个工种的比赛。电工组共有50人报名，水暖工组共有46人报名，分别进行了理论知识和实操两轮竞赛。4月25日，在北京金隅科技学校，来自4家平台公司60余名选手参加了技能竞赛的实操竞赛。
激烈角逐 超高技能
开幕式和理论竞赛于去年4月在首开大厦1601举行，参赛选手们积极参与，认真作答。
实操竞赛于4月25日上午正式开赛，共设4个实操科目，分别是电工组的综合线路控制盘故障排除、三相异步电动机单方向运行控制线路电气元件的选择与接线及水暖工组的PP-R管道热熔连接、镀锌钢管手动套丝安装。
参赛选手中既有从业30多年的老技工，也有刚刚参加工作的90后，比赛中选手们不仅展示了自身高超的技能水平，同时也相互学习，交流经验，取长补短，共同推动物业服务水平不断迈上新台阶。经过一天激烈的角逐，专家评审们按照30%的理论成绩及70%的实操成绩，分别决出了个人一二三等奖及优秀奖，来自首华物业周宝超和吴磊磊分别获得了电工组和水暖组竞赛第一名。组委会还按照个人获奖情况积分排名，评选出首华物业为优秀组织单位。
再接再厉 贡献力量
赛后，在报告厅进行了技能竞赛的颁奖典礼。现场介绍了竞赛前期筹备及总体组织工作情况，宣读了职业技能竞赛获奖名单，到场各位领导为获奖选手颁发了荣誉证书。
本次职业技能竞赛，不仅是城运技能练兵的新尝试，更是分类别、有特色打造人才培养体系的具体表现，极大地促进了城运内部职工之间、各平台公司之间的相互交流，在企业内部掀起了“学习知识、掌握技能、提高素质”的热潮，形成了广大职工立足本职学习新知识、提高新技能的良好氛围。
今后，城运集团将以这次竞赛为契机，进一步加大岗位培训和岗位练兵力度，从企业实际出发，为技能人员搭建起切磋技艺、交流技术、提升技能、快速成才的平台，共同为打造一支与城运集团战略目标相契合的高素质、高技能员工队伍，推动城运高质量、可持续发展贡献力量。
城运集团党委书记、总经理张德民，副总经理徐铭基，人力资源部部长王巧红、工会副主席张颖、党群工作部部长李想、综合办公室主任章横空到比赛现场观赛并出席了颁奖仪式，颁奖典礼特别邀请北京物业管理行业协会副会长兼秘书长宋宝程以及北京金隅科技学校校长关亮参加。