▲会议现场
1月21日下午，城运集团召开公司第一届职工代表大会第四次会议暨2022年度工作会。集团董事、总经理李岩，集团副总经理、城运集团董事长吴智出席会议。
▲党委副书记、工会主席戴燕春主持会议
会议由党委副书记、工会主席戴燕春同志主持。党委书记、总经理张德民同志向大会作了题为《在整合提质中真抓实干 在聚力创新中担当作为 踔厉奋发 笃行不怠 奋力开创城运集团高质量发展新局面》的生产经营工作报告。报告全面总结了2021年各项工作完成情况，分析了当前面临的形势和存在的问题，部署了2022年的重点工作。
▲党委书记、总经理张德民作生产经营工作报告
张德民在2022年度工作报告中指出，2021年城运集团上下聚焦新使命新定位，重大项目保障有力，市场规模稳健增长，积极融入基层社会治理，区域化整合初见成效，实现了规模、利润“双过亿”既定目标。对于2022年工作，强调要全力以赴做好党的二十大安全维稳工作;落地实施《“十四五”规划分战略》，完成物业板块上市阶段性工作;圆满完成冬奥会、冬残奥会服务保障;完成集团下达的“三降一减一提升”的考核指标;完成智慧社区平台整合，推出“首开服务”APP;确保国企改革三年行动圆满收官;完成物业区域化整合;做优“关键小事”，全力推动企业高质量发展。
▲集团副总经理、城运集团董事长吴智讲话
吴智在讲话中充分肯定了城运集团2021年取得的成绩，从宏观经济形势、行业转型创新发展形势及集团赋予的职责使命三个方面对形势任务谈了几点思考，并对贯彻此次会议精神，切实抓好落实，提出希望和要求，一是要攻坚克难、砥砺奋进，事业发展势头良好。二是要把准定位、明晰路径，坚定发展路径不动摇。三是要锚定目标、奋发有为，努力实现城运集团高质量发展。
▲集团董事、总经理李岩
李岩在听取了张德民同志所作的城运集团2022年生产经营报告及吴智同志讲话后，从“学习”“点赞”“加油”三个词谈了三点体会。一是表示了对城运集团2022年度工作报告的充分认可;二是以城运集团在2021年取得的良好业绩、领导班子对形势和问题“了然于胸”、找准方位、精准定位，坚定不移落实两级规划实施三个方面为城运集团点赞。三是从“整合、提质、聚力、创新”“真抓实干”和“担当作为”，对2022年工作提出要求。最后强调希望城运集团各级领导干部要增强担当作为的意识，提高担当作为的能力，做到把肩上的责任扛起来，带头冲锋在前，坚持实事求是的工作作风，为基层做出表率。强调春节、冬奥期间的安全工作，营造好平安祥和的节日氛围。
会议还审议通过了《2021年度生产经营预算执行情况和2022年度生产经营预算编制情况的报告》、《年度业务招待费使用情况的报告》、《一届四次职代会提案立案情况报告》，《2021年安全生产工作报告》、《“十四五”规划分战略编制说明》及《职工董监事述职报告》以书面形式向与会代表进行了报告。
与会代表一致认为，大会全面总结了一年来城运集团推动高质量发展所取得的成绩，客观分析城运集团发展面临的新形势、新任务，确定了努力方向，明确了重点任务，形成的共识必将成为今后一段时期城运集团改革发展的行动指南。会议表决通过了《城运集团第一届职工代表大会第四次会议决议》。
大会号召各位职工代表和全体干部职工要认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好本次职代会精神和2022年工作要求，在集团党委的正确领导下，始终心怀“国之大者”，坚决扛起集团赋予我们的职责使命，在整合提质中真抓实干，在聚力创新中担当作为，踔厉奋发，笃行不怠，奋力开创城运集团高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
城运集团125名职工代表，6名列席代表，分别在首开大厦1601会议室(主会场)和1611会议室(分会场)参加会议。